为积极响应酒店评星的召唤，进步酒店一线职工服务技术，给职工供给展现自我的舞台，提高职工的作业积极性，并为选拔酒店一批优异的岗位作业能手，人力资源部特安排而且展开本次职工服务技术大赛。

　　参赛部分为：房务中心、餐饮中心、财务部、出品部、安全事务部、总经办、人力资源部、营销中心、采购部、工程部。

　　此次竞赛各部分先内部安排初赛，选拔优异选手于7月1日16:00前将电子版上报人力资源部（各部分别离选拔4名优异选手），一致参与酒店职工服务技术大赛。

　　后勤部分报名方法：总经办、人力资源部：1人；营销中心：1人；采购部：1人；工程部：1人。

　　1、竞赛时刻及地址安排:暂定7月6日14:00-17:00,在酒店三楼多功能厅举办。（如有变化另行通知）；

　　2、各项竞赛评分标准：各项评分标准由部分拟定，于7月1日16:00前将电子版报人力资源部汇总。（后勤部分在外）

　　（1）参赛人员及其它观摩职工必定要遵守纪律，应提早15分钟进场，提早做好竞赛的预备作业。

　　（3）竞赛进程中制止在场人员以任何方法暗示或提示参赛者，各参赛人员除答复发问外，不得就自己的操作等做任何解说。

　　（4）参赛人员必定尊重评委和裁判，不得以任何理由搅扰裁判作业，如发现有做弊现象则撤销参赛资历。

　　（5）各部分要当即着手安排职工展开竞赛的初评活动，从竞赛中选出规则人数上报参赛人员名单。

　　（6）各部分安排职工做现场观摩和学习，8-10人左右，赛场纪律有序，禁止半途离场。

　　（1）优异奖：合计8个项目奖，各组将选出岗位技术标兵一名，奖金200元/人，一起颁布“酒店岗位技术标兵”证书，并获参评“年度优异职工”资历。合计现金1600元，证书8本。

　　（1）人力资源部：担任大赛的前期预备，竞赛期间的安排、交流和协调作业；拟定评分标准，评委招集及大赛进程的操控；分值的计算和核算；拟定后勤部分一般线）大赛评委组：担任现场评分。

　　（3）餐饮中心：担任宴会厅场所的摆放及竞赛用品的预备。其间：中式圆桌4张、西式方桌2张，摆台餐具。

　　（9）公关部：PPT内容“华辰世界大酒店职工服务技术大赛”；整个竞赛进程的拍照，留影。